ソーシャルメディアポリシー

相鉄グループソーシャルメディアポリシー

相鉄グループ全役職員（パート・アルバイト、派遣社員等を含む。）は、ソーシャルメディアにおいて、本ポリシーを遵守して情報発信を行います。

本ポリシーでいうソーシャルメディアとは、フェイスブック、ツイッター、ブログ、ラインに代表される、インターネットなどを利用してユーザーが情報を発信し、あるいは相互に情報をやり取りする伝達手段を指します。

1. ソーシャルメディアを通じて発信した情報は、不特定多数の人に公開されていること、一度投稿した情報は完全に削除することができないことを理解し、自覚と責任をもって情報を発信します。
2. 公式アカウントを利用して情報発信を行う場合、相鉄グループをより身近に感じていただき、お客様とのより良いコミュニケーションを実現するためソーシャルメディアを使用します。
3. 「相鉄グループ役員・社員行動原則」の考え方に則り、関連する法令や内部規定を遵守します。
4. 関係者の皆様や会社の機密情報、事業活動で知り得た情報を会社の許可なく公開しません。

免責事項

ソーシャルメディアを利用されたこと、もしくは何らかの原因により利用することができなかったことによって生じるお客様のいかなる損害についても、相鉄グループは何ら責任を負うものではありません。

ソーシャルメディアから発信する情報は、ソーシャルメディアの特性上、情報の正確性及び完全性を保証するものではありません。

相鉄グループの公式見解・発表は、相鉄グループウェブサイトおよびプレスリリースをご覧ください。

本ポリシーは、予告なく変更する場合があります。

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